Depuis 15 ans : plus de la moitié du corps médical a vécu le burnout. Ce chiffre alarmant nous confronte à une réalité difficile : comment des professionnels épuisés peuvent-ils offrir des soins de qualité ?
Le cœur du problème réside dans un excès d’informations et de solutions axées principalement sur l’administratif et la gestion, éclipsant malheureusement les aspects cruciaux de la médecine. Trois médecins sur quatre déplorent un manque de temps pour des consultations approfondies, tandis que les spécialistes allouent environ 40% de leur temps à des tâches administratives.
Dans cet environnement, malgré les meilleures intentions, les professionnels de santé se retrouvent pris au piège entre leur désir de fournir des soins de qualité et les contraintes d’un système inadapté.
Face à ce dilemme, Doctor Manager se présente comme une alternative réfléchie simplifiant le processus de consultation lui-même, trop souvent secondaire d’un point de vue fonctionnel.
Doctor Manager vise donc à alléger le quotidien des médecins et leurs équipes en proposant une alternative aux solutions rigides axées sur l’administratif et la gestion. Notre plateforme introduit une interface de nouvelle génération qui simplifie les consultations notamment grâce à l’automatisation de la saisie et de la génération d’informations. Cette approche flexible est conçue pour répondre aux besoins spécifiques non seulement de chaque spécialité médicale mais surtout pour s’adapter aux habitudes uniques de chaque praticien.
Notre objectif est clair : fournir des solutions digitales concrètes pour réduire le fardeau administratif et permettre aux praticiens de concentrer leurs efforts là où ils sont les plus indispensables. Avec Doctor Manager, nous pouvons améliorer la qualité des soins et rendre les consultations plus humaines, tant pour les praticiens que pour les patients.
