Ons model is rechtstreeks geïnspireerd door Uber, waarbij we het concept van een digitale marktplaats transponeren naar de gezondheidszorg. Waar Uber chauffeurs en passagiers in real time met elkaar verbindt, creëren wij een platform dat zorginstellingen—ziekenhuizen, rusthuizen, klinieken, zorgcentra—onmiddellijk koppelt aan beschikbare zorgprofessionals zoals verpleegkundigen, zorgkundigen of kinesitherapeuten.
Het werkt eenvoudig: een instelling geeft een specifieke nood aan, of het nu gaat om een dringende vervanging, een eenmalige opdracht of tijdelijke versterking. Het platform stelt onmiddellijk gekwalificeerde en beschikbare profielen voor binnen de betrokken geografische zone. De geselecteerde zorgverlener accepteert de opdracht met enkele klikken, waardoor de instelling een snelle, betrouwbare en veilige oplossing krijgt.
De monetisatie is gebaseerd op een commissie die wordt toegepast op elke uitgevoerde opdracht. De instelling betaalt het overeengekomen bedrag voor de prestatie, de professional wordt rechtstreeks vergoed en een fractie wordt door het platform behouden als servicekost. Dit transparante en geautomatiseerde model verwijdert administratieve lasten, versnelt processen en biedt ongeziene flexibiliteit in een sector die vaak in urgentiemodus moet functioneren.
De toegevoegde waarde van onze aanpak ligt in de snelheid van de matching dankzij een intelligent algoritme, de betrouwbaarheid van geverifieerde profielen en de gebruiksvriendelijkheid die een kritieke uitdaging voor ziekenhuizen en residenties vereenvoudigt. Naarmate de databank van zorgverleners groeit, verloopt de respons op de noden sneller, wat een krachtig netwerkeffect creëert dat vergelijkbaar is met het succes van Uber.
Samengevat: ons platform is voor het beheer van zorgpersoneel wat Uber is voor mobiliteit: een eenvoudige, efficiënte en schaalbare digitale tool die een gefragmenteerde markt transformeert in een naadloze en onmiddellijke ervaring.
