Raadpleeg de praktische gids voor het implementeren van een innovatiestrategie (Meer informatie)

melimpus

Contact

Melimpus maakt gebruik van de kracht van Virtual Reality (VR) om mensen te helpen terug aan het werk te gaan.
Onze oplossing is ontwikkeld voor therapeuten, zodat zij hun cliënten kunnen blootstellen aan alledaagse werksituaties, wat hun herintreding vergemakkelijkt.
Deze training is klinisch gevalideerd.

Burn-out is het gevolg van chronische stress

Burn-out is een syndroom dat voortkomt uit chronische stress op de werkvloer die niet succesvol is aangepakt (1). Het kan ernstige symptomen veroorzaken voor het individu, de productiviteit van bedrijven verminderen en hoge kosten voor de maatschappij met zich meebrengen. De COVID-19-crisis heeft deze dramatische situatie alleen maar verergerd. Het herstel van een burn-out kan een lang en moeilijk proces zijn.

Re-integratie na een burn-out is een uitdagend proces

Re-integratie na een burn-out is een uitdagend proces met een laag succespercentage. Sommige mensen gaan te vroeg weer aan het werk, voordat ze volledig zijn hersteld, en lijden aan een terugval. Anderen zijn te bang om weer aan het werk te gaan, wat leidt tot terughoudendheid om terug te keren. In elk geval moet om het succespercentage van re-integratie te verbeteren, een passende terugkeer-naar-het-werkstrategie worden ontwikkeld in overleg met de werknemer en de werkgever.